Rockstar отвергает обвинения в незаконных увольнениях GTA 6

В трудовом трибунале в Глазго начались слушания по иску 31 бывшего сотрудника Rockstar, уволенного в октябре 2025 года. Истцы утверждают, что увольнения были незаконными и связаны с попытками организовать профсоюз; компания отвергает эти обвинения и называет причиной распространение конфиденциальной информации о GTA 6.

Конфликт начался в октябре 2025 года, когда Rockstar уволила 34 сотрудника — 31 в Великобритании и троих в Канаде. Представители Independent Workers of Great Britain (IWGB) заявляют, что сотрудников, задействованных в разработке GTA 6, наказали за организацию и обсуждение условий труда. По версии профсоюза, увольнения проходили без дисциплинарных процедур и возможности обжаловать решение.

Rockstar связывает увольнения с нарушением внутренних правил компании. В официальном заявлении говорится, что обсуждения в канале Discord содержали подробности разработки, сроки релиза и сведения о протоколах безопасности. Компания утверждает, что канал не был закрытым и в нём участвовали сотни пользователей, в том числе сотрудники других студий и представители игровой прессы.

IWGB настаивает, что канал был частным. По словам профсоюза, некоторых работников вызывали на встречи и сразу же увольняли, других уведомляли по телефону и блокировали доступ к рабочим учётным записям. Профсоюз также сообщает, что одному из уволенных, Уиллу Месилэйну, отозвали рабочую визу и уведомили иммиграционные власти, из‑за чего он вернулся в Австралию без возможности обжаловать решение.

Слушания в Глазго запланированы до 16 октября 2026 года. В официальном заявлении Rockstar подчёркнуто, что сотрудники были уволены за «грубое нарушение трудовых обязанностей» после распространения конфиденциальной информации, а не из‑за членства в профсоюзе или профсоюзной деятельности. В документе также указано намерение компании «решительно защищать» свою позицию в рамках разбирательства.

Параллельно продолжаются переговоры между Rockstar и IWGB о возможном официальном признании профсоюза. Стороны называют среди требований работников прозрачность оплаты труда, защиту от массовых увольнений после релизов, ограничения длительных переработок и гибкие условия работы. IWGB рассчитывает добиться признания до выхода GTA 6.

После массовых увольнений бывшие сотрудники и профсоюз провели акции у офиса Rockstar North в Эдинбурге и у штаб‑квартиры материнской компании в Лондоне. Уволенные просили фанатов не бойкотировать игру и организовали продажу сувенирной продукции для сбора средств на юридическую поддержку.

Rockstar отмечает, что политика по предотвращению утечек действует давно и ранее компания уже прибегала к дисциплинарным мерам по фактам разглашения данных о GTA 6 и других проектах. Разбирательство в Глазго рассматривается как одно из заметных трудовых дел в игровой отрасли страны.