У Xbox після скорочень — хаос і падіння бойового духу

Працівник id Software заявив, що після нової хвилі звільнень у підрозділах Xbox панує хаос: Microsoft скоротила 268 співробітників, передала студії і скасувала гру World’s Edge.

Анонімний співробітник id Software повідомив, що після нової хвилі звільнень у підрозділах Xbox панує хаос. Цього тижня Microsoft скоротила 268 працівників, передала Rare, World’s Edge і підрозділ Halo під управління Activision, перевела Obsidian Entertainment до Bethesda та скасувала наступну гру World’s Edge.

За словами співрозмовника, керівництво намагається налагодити комунікацію зі студіями, але повідомлення виглядають нещиро і написані корпоративною мовою без конкретики. Він навів конкретну вимогу, яку почули команди: «прибуток має бути вищим, і негайно». За його оцінкою, поставлені цілі були б важко досяжними навіть до початку звільнень.

Інші джерела всередині компанії описують подібну атмосферу. Працівники повідомляють про роботу в посиленому режимі, яка не гарантує збереження посад. Один із співробітників так охарактеризував настрій у командах: «Назвати настрій співробітників похмурим — значить сильно применшити».

За наявними даними, рішення про скорочення не завжди ґрунтуються на тривалості роботи чи досягненнях працівників. Як зазначають співробітники, інколи вирішальним фактором може бути розмір зарплати. Масштаб реорганізації включає не лише звільнення, а й перестановки студій у структурі компанії та перегляд портфеля проєктів.

Джерела повідомляють, що скорочення можуть тривати в найближчі місяці, хоча загальна кількість звільнених, ймовірно, виявиться меншою за ті 3 200, про які говорили раніше. Частина співробітників відчуває невизначеність щодо критеріїв оцінки команд і того, як зміняться ролі та проєкти в довгостроковій перспективі.

Співробітники і джерела в студіях повідомляють про реорганізацію, що супроводжується підвищеними вимогами до прибутковості, скасуванням проєктів і перестановками студій, що впливає на робочий ритм і рівень невизначеності серед команд.

Статті цього автора